5 Hal Yang Akan Membuat Anda Tetap Bertanggung Jawab Dengan Tujuan Anda

Kebanyakan dari kita berbicara tanpa henti tentang harapan dan impian kita serta keinginan kita untuk mencapai tujuan kita. Namun, hari demi hari, bulan demi bulan, kita menahan ambisi kita. Kita gagal mengambil langkah menuju tujuan kita. Kita menunda-nunda.

Anda mungkin memiliki ide terhebat di dunia dan penuh dengan bakat dan ambisi, tetapi jika Anda tidak benar-benar mengambil langkah untuk menguji konsep-konsep ini, Anda tidak akan pernah tahu apakah Anda akan berhasil atau tidak. 

Itulah mengapa sangat penting menemukan cara untuk meminta pertanggungjawaban diri Anda. Tanggung jawab untuk mencapai tujuan Anda dan mencapai impian Anda. Tanggung jawab mempercepat kinerja Anda, membantu Anda membuat kemajuan yang stabil.

Cara Membuat Anda Tetap Bertanggung Jawab Dengan Tujuan Anda

Berhentilah bermimpi dan mulailah menggunakan delapan metode ini untuk membuat diri Anda bertanggung jawab atas tujuan Anda.

1. Jujurlah dengan diri Anda sendiri

Kita semua secara alami berbakat di beberapa bidang tetapi berjuang di bidang lain. Misalnya, beberapa dari kita unggul dalam berkomunikasi melalui tulisan tetapi kesulitan dengan percakapan tatap muka. 

Untuk membuat diri Anda bertanggung jawab atas tujuan Anda, penting untuk menetapkan tujuan yang masuk akal - tujuan yang menekankan dan mengembangkan kekuatan Anda sambil juga berusaha meningkatkan atau meminimalkan area yang paling lemah bagi Anda.

Penting bagi Anda untuk membuat penilaian yang jujur ​​dan menyeluruh tentang diri Anda sendiri - Anda perlu melihat bakat dan kekurangan Anda sejelas mungkin dan memahami apa yang terbaik untuk Anda dalam mencapai tujuan Anda.

Jenis lingkungan apa yang membuat Anda berkembang, dan kapan kemungkinan besar Anda akan gagal? Pertimbangkan bagaimana Anda dapat meningkatkan fokus dan efisiensi di area di mana Anda goyah. Identifikasi faktor-faktor yang memotivasi Anda untuk tetap di jalur.

2. Berkomitmen pada jadwal

Salah satu kesalahan langkah terbesar dengan akuntabilitas adalah menetapkan tenggat waktu untuk mencapai tujuan Anda, tetapi gagal menetapkan jadwal yang benar-benar akan membawa Anda ke sana. Seringkali, kita begitu fokus pada tujuan akhir (menulis buku, meluncurkan bisnis) sehingga kita lupa bahwa tujuan apa pun hanya dapat dicapai melalui proses langkah demi langkah. 

Kita mungkin berharap dan menginginkan dengan segenap hati kita, tetapi itu tidak akan pernah terjadi secara ajaib jika kita tidak benar-benar berkomitmen untuk membuat kemajuan yang stabil.

Sangat penting bagi Anda untuk menetapkan jadwal yang dapat Anda lakukan. Ini akan memberi Anda rencana permainan yang dapat Anda ikuti dan cara untuk mengevaluasi jika Anda secara konsisten dan terus-menerus bekerja untuk mencapai tujuan Anda. 

Jadwal Anda harus menetapkan tujuan yang spesifik dan berorientasi waktu, tetapi harus sesuai dengan alasannya. Ini akan membantu Anda menerjemahkan tujuan besar menjadi langkah konkret dan dapat ditindaklanjuti.

Misalnya, tujuan Anda adalah meningkatkan pengikut dan mengembangkan basis Anda. Coba tetapkan jadwal untuk merilis konten segar dan berkualitas setidaknya sekali seminggu. Anda berkomitmen untuk menulis atau memproduksi artikel, blog atau video setiap hari Jumat, dan apa pun yang terjadi, Anda menindaklanjutinya. 

Begitu Anda mulai menghasilkan konten berkualitas, Anda akan mulai mendapatkan pengikut dan meningkatkan pengenalan merek Anda - sehingga mengambil langkah konkret untuk mencapai tujuan Anda.

3. Ciptakan tujuan mikro

Anda sudah tahu apa impian besar Anda. Anda memiliki rencana menyeluruh dan Anda telah memutuskan jadwal. Tetapi memotong gundukan pekerjaan ini bisa terasa luar biasa - seperti gunung yang terlalu tinggi untuk didaki. 

Di sinilah banyak orang bimbang dan terjebak dalam penundaan. Lawan dorongan ini dan pertanggungjawabkan diri Anda dengan membuatnya semudah mungkin untuk mengambil langkah kecil ke arah yang benar.

Anda dapat melakukan ini dengan memecah setiap segmen tujuan Anda menjadi “sasaran mikro” kecil. Bagilah setiap tugas yang lebih besar menjadi unit kemajuan terkecil yang mungkin, dan sertakan setiap langkah kecil ini dalam jadwal Anda. Terus uraikan tujuan Anda sampai mereka diiris menjadi tujuan mikro yang kecil dan mudah dicapai. Dan pastikan Anda meluangkan waktu untuk merayakan setiap pencapaian kecil.

Kemajuan dan akuntabilitas berjalan seiring. Jika Anda membuatnya mudah untuk terus mengambil langkah demi langkah, Anda cenderung tidak kewalahan dan lebih cenderung untuk terus memotong, meminta pertanggungjawaban diri Anda untuk membuat kemajuan.

Faktanya, sebuah artikel Harvard Business Review menemukan bahwa, meskipun kita sering berfokus pada seberapa baik rasanya mencapai tujuan jangka panjang, kekuatan dari kemenangan kecil atau pencapaian tonggak kecillah yang secara dramatis meningkatkan keterlibatan orang dalam pekerjaan dan memiliki efek kuat pada kreativitas dan produktivitas.

4. Dapatkan mitra akuntabilitas

Sebuah mitra akuntabilitas adalah seseorang yang berkomitmen untuk membantu Anda mencapai tujuan Anda (dan pada gilirannya, Anda akan melakukan hal yang sama untuk mereka). Jika Anda berada dalam situasi di mana Anda mengerjakan tujuan secara mandiri, atau Anda tidak memiliki manajer atau bos yang membayangi Anda, memiliki teman akuntabilitas akan membuat Anda bertanggung jawab kepada seseorang jika Anda gagal untuk menindaklanjutinya.

Misalnya, jika Anda mencoba meluncurkan bisnis baru atau menulis buku, Anda hanya bertanggung jawab kepada diri sendiri, dan mungkin mudah untuk melepaskan komitmen Anda. Tidak ada yang berani dan memastikan Anda mencapai tujuan mikro dan tonggak utama Anda.

Memiliki teman akuntabilitas bekerja paling baik jika dia dapat diandalkan dan benar-benar berkomitmen. Mitra akuntabilitas Anda mungkin dapat memberi Anda umpan balik yang tidak bias. Jika Anda tidak dapat menemukan teman yang bertanggung jawab, beri tahu teman atau keluarga Anda tentang rencana Anda dan minta mereka membantu Anda mematuhinya.

5. Mengatasi sabotase diri

Sabotase diri adalah cara bawah sadar kita untuk membatasi kesuksesan kita. Ini sering muncul dari rasa takut didorong keluar dari zona nyaman Anda. Sabotase diri adalah lingkaran penghancuran diri yang menghancurkan tujuan dan membunuh mimpi. 

Jika Anda pernah menetapkan tujuan dan sasaran untuk diri Anda sendiri, dan kemudian gagal total untuk menindaklanjutinya, Anda mungkin telah jatuh ke dalam pola sabotase diri.

Untuk membuat diri Anda bertanggung jawab, Anda juga harus memahami apa yang Anda lakukan untuk menghalangi kemajuan Anda. Berusahalah untuk mengatasi sabotase diri dengan mengidentifikasi pola negatif Anda. Apa pemicunya? Bagaimana Anda membiarkan ketakutan menahan Anda? Waspadai cara-cara yang mungkin membuat Anda merendahkan diri sendiri.

Kesimpulan

Semakin Anda berdaya dan bersemangat tentang pencapaian Anda, semakin mudah bagi Anda untuk meminta pertanggungjawaban diri Anda sendiri untuk terus menyelesaikan tugas-tugas dan mencapai tujuan Anda.





Baca juga